我国执业药师产出难敷需求

　据日前召开的全国执业药师工作
座谈会消息，截至1999年，全国已有
15073人获得执业药师资格，但我国执
业药师队伍建设远远不能适应加强药
品监管和医药体制改革与发展的需
要。

　　在医药卫生体制改革逐步深化的
新形式下，这种不适应更加突出。一
是执业药师数量严重不足，远远不能满足全国十几万家医药企业，特别是药品经营单位对执业药师迫切需求；二是执
业药师分布不尽合理，全国现有的执业药师主要分布在沿海省份，各省份的执业
药师大部分分布在药品生产企业和科研机构；三是执业药师队伍整体素质有待进
一步提高，不能完全适应审核、调配处方和指导消费者合理用药的需要。

　　国家药品监管局局长郑筱萸在部署下一步执业药师工作时明确指出，努力解
决目前执业药师数量严重不足、分布不够合理和整体素质不高的问题，是执业药
师工作的当务之急。加速执业药师队伍建设，是今后一个时期执业药师工作的目
标。为此，国家药品监管局将商人事部等有关部门采取有效措施执业药师队伍，
同时将对药品经营单位的药师从业资格实行全国统一管理，提高药品经营单位药
师的专业素质，以弥补执业药师数量的不足。

　　此外，还将通过实施相关政策和加强继续教育，促进执业药师不断提高素质
和向药品经营企业合理流动。郑筱萸还要求各省级药品监管局提高认识，切实做
好4项工作：一是建立健全执业药师工作的组织机构，配备好工作人员，确保工
作有人抓；二是制定好本地区的执业药师培养、配备发展规划；三是认真贯彻有
关政策，坚持统一政策、统一报名、统一考试、统一注册、统一管理的原则，认
真做好政策解释工作；四是积极配合国家药品监管局做好执业药师立法的政策调
研。